Просјечна мјесечна бруто плата већа од 7.000 евра није довољна да се ријеши проблем недостатка радника у једној од најбогатијих европских држава. 

Проблеми с проналажењем радника већи су или мањи у појединим дијеловима Европске уније, а према најновијим подацима Еуростата, чак ни Луксембург није поштеђен тих проблема.

Ријеч је о једној од најбогатијих европских држава, с просјечним платама које су међу највишима у заједници 27 чланица.

Конкретно, годишња плата у Луксембургу за пуно радно вријеме износи 85.600 евра, дакле око 7.133 евра мјесечно.

За поређење, другорангирана Данска има годишњи просјек плате до 73.500 евра, а Ирска 64.400 евра.

Осјетно је то више од свега 41.500 евра, колико износи годишњи просјек плата Европске уније.

Међутим, треба нагласити да су наведени подаци обухватили бруто износ, те конкретне плате зависе од квалификација, потражње, искуства и, коначно, самог послодавца.

Ипак, луксембуршким послодавцима све је теже пронаћи квалификоване раднике.

Власти су стога брзо реаговале те је Луксембуршка агенција за запошљавање (АДЕМ) објавила списак 20 занимања с “посебно израженим” недостатком.

За таква занимања послодавцима је олакшана процедура запошљавања радника из земаља изван Европске уније, а међу траженим стручњацима с тог списка су запослени из области финансијског сектора, ИТ индустрије, здравства те грађевински и индустријски радници.

За ове секторе АДЕМ сада може издати потврду потребну за запошљавање страног радника за свега пет радних дана од пријема захтјева, међутим то не значи аутоматско добијање радне и боравишне дозволе.

Премда Луксембург остаје привлачно мјесто за квалификоване раднике, занимљиво је истаћи да уз високе плате ова земља има и високе животне трошкове.

Тако је луксембуршко Министарство становања у јуну објавило истраживање према којем за више од половине анализираних станова мјесечна кирија износи између 1.000 и 1.750 евра.

Неки их плаћају и више од 2.000 евра, али сада би цијене за нове станаре могле бити и другачије, преноси Тпортал.